SFR offre à sa vendeuse une croisière… puis la licencie pour y avoir fumé un narguilé
L’opérateur vient d’être condamné pour licenciement sans cause réelle et sérieuse. Une décision qui rappelle qu’un employeur ne peut pas reprocher tout et n’importe quoi à ses salariés en dehors de leurs heures de travail.
Publié : 23/12/2022 - Mis à jour : 20/09/2023
