SFR condamnée en appel pour « déloyauté » à propos d’un plan social
La Cour d’appel a reconnu que la direction de SFR avait « dissimulé » pendant plusieurs mois un plan social visant à supprimer environ 20 % de ses effectifs.

C’est une nouvelle victoire pour les syndicats de SFR dans leur conflit contre la direction du groupe. L’Unsa, la CFDT, la CFTC et le CSE reprochent à l’opérateur téléphonique d’avoir préparé un plan social dans leur dos, il y a deux ans. La cour d’appel de Paris vient de leur donner raison. À ses yeux, l’entreprise a fait preuve de « déloyauté » lorsqu’elle a annoncé en mars 2021 un PSE visant 1 700 postes, alors que le projet était déjà dans les cartons depuis plusieurs mois et avait été « dissimulé » aux syndicats.
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