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Grande conso

Le plan de départs de Carrefour a déjà « séduit » 660 salariés

Ouverte cet été, une rupture conventionnelle collective vise la suppression d’un millier de postes dans les sièges français du distributeur d’ici mars 2024.

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BERTRAND GUAY / AFP

Ce n’est pas la même ruée que pour une promo sur le Nutella, mais le plan de départs de Carrefour avance bien. Selon nos informations, pas moins de 660 dossiers ont d’ores et déjà reçu leur tampon de validation des RH au 20 octobre, un chiffre à mettre en face des 979 départs prévus par ce plan de rupture conventionnelle collective. La jauge atteint ainsi les deux tiers des objectifs. Un bon score pour un dispositif ouvert depuis la mi-juillet et réservé aux salariés volontaires des trois sièges de Carrefour en France : Mondeville dans le Calvados, Évry-Courcouronnes et Massy (Essonne), magasins et entrepôts n’étant pas concernés. Sur ces 660 dossiers, 120 départs anticipés avaient été validés en amont pour les salariés qui avaient déjà trouvé un emploi en dehors de Carrefour.