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Continuer la lectureLa Poste : deux candidats sortent du lot pour succéder à Philippe Wahl
Les administrateurs du comité des nominations de La Poste ont auditionné les six prétendants au poste de PDG. Leurs rapports seront transmis ces tout prochains jours à l’Élysée et Matignon.
Les processus de nomination à la tête des grandes entreprises publiques se suivent et ne se ressemblent pas. Si l’hypothèse Jean Castex est venue interrompre la procédure mise en place par l’Agence des participations de l’État à la SNCF, celle initiée à La Poste suit son cours. Le comité des nominations, des rémunérations et de la gouvernance du groupe a auditionné vendredi 2 mai les six candidats à la succession de Philippe Wahl, le PDG depuis 2013 qui est atteint par la limite d’âge cette année. Il doit transmettre à l’Élysée et Matignon, la semaine prochaine, ses six rapports sur chacun des prétendants. « Le comité ne propose pas un classement avec un ordre de préférence mais une évaluation des qualités personnelles et des projets des uns et des autres, précise une source proche du dossier. La logique voudrait que le président de la République et le Premier ministre s’en inspirent pour prendre leur décision, mais leur choix est souverain ! »
Deux candidats ont fait l’unanimité au sein de ce comité, dont Philippe Wahl a dû se retirer après un soutien trop appuyé en faveur de Stéphane Dedeyan, le président du directoire de la Banque postale. Ce dernier fait pourtant bien partie des deux profils les mieux notés aux côtés de l’autre prétendante interne, Nathalie Collin, directrice générale adjointe chargée de la branche Grand public (les bureaux de poste) et du numérique. Le projet de Stéphane Dedeyan s’appuie sur les activités de bancassurances pour équilibrer le modèle de La Poste, fragilisé par la baisse continue des volumes de courrier. Celui de Nathalie Collin repose surtout sur un développement des activités numériques et colis et le maintien d’une présence dans les territoires. Selon plusieurs sources, elle aurait joué son va-tout dans la présentation de son projet, balayant la question de son manque d’expérience des questions bancaires et assurantielles, point fort de Stéphane Dedeyan.
« Si vraiment nommer un banquier à la présidence de La Poste était une valeur sûre, on a vu ces dernières années ce que ça a donné à la tête de La Banque postale », aurait-elle déclaré lors de son audition. Une critique implicite de Philippe Wahl, lui-même ancien dirigeant de Barclays France et de La Banque postale, qui a débarqué sans ménagement en août 2023 Philippe Heim de la présidence de l’établissement bancaire, à la suite d’une aggravation des pertes. « En pleine remontée des taux d’intérêt de la BCE, Philippe Heim avait à l’époque tardé à relever le taux des emprunts accordés aux clients de la banque, provoquant une chute importante du résultat, se souvient une source interne. L’activité bancaire en France n’est d’ailleurs pas encore sortie du rouge. » Dans son ensemble, le pôle financier, intégrant depuis 2022 CNP Assurances, représente 90 % du résultat d’exploitation du groupe : savoir le piloter s’impose donc comme un sujet central.
Deux autres candidats ont obtenu un rapport positif du comité des nominations, sans recueillir l’unanimité de leurs membres cependant. Il y a d’abord Claire Waysand, secrétaire générale d’Engie et par ailleurs administratrice du groupe postal, en tant que représentante de la Caisse des dépôts (66 % du capital). Est ensuite retenu Jérôme Fournel, l’ex-directeur de cabinet de Bruno Le Maire puis de Michel Barnier à Matignon. Ce dernier a pu mettre en avant son expérience à la tête de la Direction générale des finances publiques, administration de 95 000 agents où le poids des syndicats est déterminant. En queue de peloton, Marie Cheval, la PDG de la foncière commerciale Carmila (groupe Carrefour), et Sylvie Jéhanno, la dirigeante de Dalkia (groupe EDF), n’ont pas convaincu.
Le conseil d’administration et l’assemblée générale qui doivent entériner le nom du prochain PDG ont été fixés au 25 juin prochain.
