Les administratrices indépendantes ont deux fois plus démissionné que leurs pairs masculins depuis début 2023.
Les administratrices indépendantes ont deux fois plus démissionné que leurs pairs masculins depuis début 2023.
Publié : 08/11/2023 - Mis à jour : 10/11/2023
Alors que le numéro 2 mondial de la publicité se paye des pages de pub pour vanter le bien-être au travail, notamment des salariés malades, plusieurs affaires lui reviennent aujourd’hui en boomerang.
Publié : 21/07/2023 - Mis à jour : 15/11/2023
La Cour de cassation rejette le pourvoi du réseau social qui tentait de conserver secrets ses moyens de modération.
Publié : 23/03/2023 - Mis à jour : 23/03/2023
Ces trois dernières années, la filiale d’EDF a été reconnue coupable à huit reprises d’avoir désavantagé des militants syndicaux. Bien souvent aux côtés de son homologue GRDF.
Publié : 15/03/2023 - Mis à jour : 15/03/2023
Une comédienne dit avoir perdu ses rôles après avoir annoncé être enceinte. Elle attaque la structure de Seine-Saint-Denis aux prud’hommes pour discrimination et harcèlement moral. L’Informé a assisté à l’audience.
Publié : 14/03/2023 - Mis à jour : 14/03/2023
36 délégués CGT de Dassault-Aviation ont attaqué l’entreprise pour discrimination syndicale. Un débat intéressant sur la confidentialité des bulletins de salaire et des contrats se tenait ce jeudi.
Publié : 26/01/2023 - Mis à jour : 30/03/2023
La compagnie a notamment été reconnue coupable, en appel, d’avoir bloqué la carrière d’une agent d’escale d’origine guyanaise.
Publié : 25/01/2023 - Mis à jour : 26/01/2023
Un élu de la CFTC a obtenu gain de cause contre le groupe bancaire. C’est le troisième syndicaliste en trois ans !
Publié : 09/01/2023
Une ingénieure d’affaires s’est retrouvée sur le carreau quelques semaines après son retour de congé maternité. Elle a obtenu gain de cause au tribunal.
Publié : 21/11/2022 - Mis à jour : 01/12/2022
Soupçonné de discrimination envers deux salariées, l’ex-cabinet Ernst and Young a été plutôt épargné par le bâtonnier des Hauts-de-Seine. Malgré des indemnités conséquentes pour les plaignantes.
Publié : 21/10/2022 - Mis à jour : 21/10/2022
