Violences sexistes et sexuelles à la RATP : des salariées peu protégées. Partie 2

Ce sont des paroles, des gestes, des regards appuyés. « Les hommes de mon service ont tendance à noter le physique des filles », raconte une conductrice de bus. « Mes collègues masculins parlent souvent de sexe, avec des mots rabaissant, et ne s’arrêtent pas quand je suis là », relate une autre machiniste. Comme elles, une dizaine de salariées de la RATP confie à l’Informé subir quotidiennement le sexisme de leurs pairs. Il y a quelques jours, dans l’épisode 1 de notre enquête, nous révélions qu’une ancienne employée avait fait condamner, fin octobre, la régie des transports parisiens pour harcèlement et discrimination à cause de son genre. La direction rappelle régulièrement sa politique de « tolérance zéro » en matière de violences sexistes et sexuelles ? Une plongée dans les coulisses de l’entreprise francilienne montre pourtant qu’une ambiance misogyne règne toujours dans ses rangs, où seulement 20 % des effectifs sont des femmes. Un climat malsain, dans lequel les victimes se sentent parfois bien seules.