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Continuer la lectureThe Family : révélations sur le management extravagant d’Ammar, Zagury et Colin
Il devait récupérer leur vélo, acheter leurs collants ou leurs chaussures, travailler soirs et week-end… un ancien collaborateur du trio fondateur de l’incubateur de start-up vient d’obtenir gain de cause en justice.
Chez The Family, Harry occupait le poste de « chief happiness officer ». Un des premiers de France, à sa connaissance. Au sein du célèbre incubateur de start-up, devenu un emblème de la French Tech, la mission du jeune homme était de diffuser la bonne ambiance dans les bureaux, des locaux branchés installés en plein cœur du Marais et abrités sous une immense verrière verdoyante. Il faut se souvenir des heures de gloire de cette « famille » née de la rencontre entre Oussama Ammar, jeune entrepreneur adepte du « storytelling », Alice Zagury, fine connaisseuse du milieu, et Nicolas Colin, brillant inspecteur de Bercy. De ses événements mythiques attirant le Tout-Paris, du champagne qui y coulait à flots, de ces cours de chant improvisés où l’équipe accompagnait « Alice » sur du Beyoncé version piano. Du « graal » que travailler pour l’incubateur signifiait pour tout aspirant businessman. « On se laisse bercer dans cette illusion, jusqu’à un moment où le réveil est terrible, confie d’une voix calme Harry, présent dès les débuts de la boîte. On faisait la fête, mais derrière il y avait une pression de chaque instant. »