Engie gagne du temps, un député vers la CNIL, un sursis pour Intermarché... les télex de l’Informé

► Energie. Les 2 800 anciens salariés d’Engie qui réclamaient à leur ex-employeur 1 500 euros de prime promis en novembre 2022 vont devoir patienter. Ils n’ont pas obtenu gain de cause lors de la première manche judiciaire du 7 octobre 2024. L’audience tenue au tribunal de prud’hommes de Nanterre n’a pas permis d’aboutir à une conciliation entre les parties. Les conseillers prud’homaux ont renvoyé l’affaire, au fond, le 3 décembre 2025. Cette échéance lointaine fait les affaires du groupe dirigé par Catherine MacGregor : elle intervient après la date limite (novembre 2025) permettant aux autres collaborateurs de l’entreprise concernés de se joindre à cette procédure collective. En décembre 2025, le tribunal statuera donc « seulement » sur les 2 800 dossiers déjà constitués et déposés au tribunal en janvier (voir notre article). Au cœur du différend : la promesse faite par la direction de verser une prime de 1 500 euros à l’ensemble des salariés du groupe énergétique, avant d’en exclure finalement les 74 000 collaborateurs de sa filiale de services multitechniques Equans, cédée à Bouygues cette année-là. M.D.