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Industrie

Le secteur de l’intérim muscle son lobbying contre le CDI à fin d’employabilité

Adecco, Manpower ou encore Randstad multiplient les attaques contre ce nouveau modèle de contrat, concurrent au leur. Il est en cours d’expérimentation depuis 2018.
Marion Deye

Publié : 06/12/2022 à 15:27 - Mis à jour : 06/12/2022 à 15:38

FRANCE. PARIS (75) PART TIME JOB AGENCY BREF SERVICE (Photo by Serge Attal / ONLY FRANCE / Only France via AFP)
FRANCE. PARIS (75) PART TIME JOB AGENCY BREF SERVICE (Photo by Serge Attal / ONLY FRANCE / Only France via AFP) SERGE ATTAL / Only France via AFP

La bataille fait rage entre les sociétés d’intérim et les entreprises de travail à temps partagé (ETTP). L’objet de la discorde ? Le contrat à durée indéterminée à fin d’employabilité (CDIE) : instauré il y a quatre ans à titre expérimental dans la loi Avenir professionnel, ce dispositif doit être en...