Danone, une entreprise à mission… impossible

Les discussions patinent chez Danone. Depuis fin 2023, direction et syndicats s’accrochent sur les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO). Les échanges ont débuté dans un cadre tendu : en 2022, aucune des NAO engagées sur un site français n’a abouti à un accord. Pas une. Du jamais vu dans l’entreprise. Cette première risque bien de se reproduire cette année. À Volvic, la CGT a appelé à la grève mi-décembre, après l’interruption des négociations par la direction. À Evian, l’accord semble inatteignable. Plutôt favorisés par rapport aux autres branches du groupe, les salariés de l’activité Eaux craignent un nivellement par le bas des conditions de travail, et le dialogue s’avère complexe : l’augmentation moyenne de 3,3 % proposée par la direction pour 2024 ne convainc pas. En dehors des sites privilégiés, « cela reste compliqué, il n’y aura pas d’accord partout, assure Denis Magnin, délégué CFDT du groupe. La perception de l’inflation réelle n’est pas la même pour les syndicats et la direction. »