L'abonnement à l'Informé est à usage individuel
Un autre appareil utilise actuellement votre compte
Continuer la lectureLe groupe SeLoger - MeilleursAgents va supprimer un tiers de ses effectifs
En difficulté, les deux portails d’annonces phares de l’immobilier français viennent d’ouvrir un nouveau plan de licenciement drastique.
Cette fois c’est un véritable coup de massue qui s’abat sur les salariés des portails d’annonces immobilières SeLoger et MeilleursAgents. Un peu plus d’un an après la signature d’une rupture conventionnelle collective, qui avait abouti à la suppression de 90 postes, Digital Classifieds France - la ma...
L’annonce, qui a été faite le 15 octobre dernier en visioconférence, a pris toute l’entreprise de cours. Des négociations ont depuis été engagées entre les syndicats et la direction afin de déterminer les conditions du plan et les profils qui seront concernés. Il pourrait toucher en grande partie les postes de développement informatique. En cas de départs volontaires non atteints, le plan se transformerait en plan de licenciement.
Des assignations en série pour impayés
Ces nouvelles coupes s’inscrivent dans la conjoncture désastreuse dans laquelle s’est embourbé le marché immobilier français ces deux dernières années. Mis à mal par la chute d’activité de ses clients agents immobiliers, le portail SeLoger a, entre autres, dû faire face à une explosion des retards et de défauts de paiement… Un fléau qui a d’ailleurs poussé l’entreprise à multiplier les assignations contre une série d’acteurs, comme l’Informé l’avait récemment révélé.
Cette remise à plat des effectifs intervient également tout juste un an après la reprise en main du groupe Aviv - présent en France via SeLoger et MeilleursAgents, ainsi qu’en Allemagne et en Belgique - par le fonds d’investissement KKR et le fonds de pension canadien CPP Investments. Le groupe de médias allemand Axel Springer, qui était jusqu’ici majoritaire au capital, leur avait cédé ses parts en septembre 2024.
L’ombre des nouveaux actionnaires plane sur d’autres décisions. En Allemagne, une réorganisation et un plan de départs auraient aussi été annoncés.
Contacté, la direction de la communication du groupe nous a répondu : « Digital Classifieds France a présenté aux instances représentatives du personnel un projet de transformation de son organisation visant à regagner sa compétitivité. Ce projet a aussi pour objectif de donner la capacité d’investir sur le marché français dans les technologies et les services de demain, au bénéfice des professionnels de l’immobilier, des clients et des partenaires. Parfaitement consciente des conséquences sociales et humaines du projet, la direction, dans le cadre d’un dialogue social de qualité avec les instances représentatives du personnel, entend consacrer les moyens nécessaires à la mise en œuvre d’un dispositif d’accompagnement personnalisé auprès des salariés qui seraient concernés. La fin de la procédure est envisagée au cours du premier trimestre 2026. »
