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Continuer la lectureRH, audit, affaires européennes… EDF poursuit la refonte de son top management
En attendant que Luc Rémont dévoile sa très attendue réorganisation, des nominations clés viennent d’être actées au sein du groupe public.
Le jeu de chaises musicales s’accélère chez EDF. Après avoir envoyé, en avril, sa directrice de l’audit Marie-Christine Aulagnon reprendre les finances de sa filiale de distribution d’électricité Enedis, le groupe public devait lui trouver un successeur. C’est chose faite : Isabelle Triquera endossera le rôle à compter de septembre. Restée une quinzaine d’années au cabinet de conseil et d’audit EY, cette diplômée d’HEC était depuis 2016 directrice comptabilité fiscalité de l’énergéticien. À noter que, dans ses prochaines fonctions, elle ne sera pas rattachée au directeur financier d’EDF Xavier Girre, comme l’était sa prédécesseure, mais au nouveau directeur exécutif et secrétaire général Brice Bohuon.
Discussions avec Bruxelles
Celui-ci poursuit aussi le remaniement de ses équipes. Arrivé dans le groupe au printemps pour remplacer Pierre Todorov, cet ancien directeur général délégué de la région Île-de-France vient de faire monter Marion Labatut d’un cran dans l’organigramme. Elle prend le poste de directeur des affaires européennes, dont elle était l’adjointe depuis trois ans. Le précédent titulaire Erkki Maillard a en effet vu son périmètre s’élargir en juillet, pour devenir directeur des affaires gouvernementales et internationales. Des nominations clés, tant les sujets de discussion avec la Commission européenne sont nombreux. Il y a bien sûr les négociations engagées depuis des années avec Bruxelles sur l’Arenh (accès régulé à l’électricité nucléaire historique), ce dispositif qui permet aux fournisseurs alternatifs de bénéficier d’un volume d’électricité produit par EDF à un prix fixé et dont l’échéance est en 2025. Mais aussi la réforme du marché européen de l’électricité en cours d’examen à Bruxelles…
Aux ressources humaines également, les aménagements continuent. L’ancien directeur de la stratégie sociale d’EDF Jérémy Houstraëte hérite d’une casquette supplémentaire. Nommé en juin pour piloter le projet « compétence », il prendra en septembre le poste de directeur de l’emploi. L’homme connaît bien les ressources humaines de l’énergéticien : il a été pendant trois ans directeur de cabinet de l’ancien DRH du groupe, Christophe Carval, parti au printemps (et remplacé par Caroline Chanavas). Face aux multiples chantiers déployés par EDF (construction des EPR 2, rénovation du parc de centrales existant « Grand carénage », développement des ENR…), le sujet de l’emploi est sensible chez EDF. Le groupe avait adopté en mai un moratoire inattendu sur ses embauches en raison de ses difficultés financières. Or, avec la relance du nucléaire, les entreprises de la filière jouent des coudes pour attirer les compétences. De quoi donner du fil à retordre à cet ex-conseiller du ministère du travail et de l’emploi, également passé par les sociétés de conseil en stratégie sociale Altedia et Alixio.
