Engie va changer de directeur des ressources humaines

Il cumulera les deux fonctions jusqu’à cette date, le temps qu’Auragni Jeanson, nommée début septembre vice-présidente exécutive adjointe en charge des RH, ne lui succède pleinement. Arrivée dans le groupe dirigé par Catherine MacGregor en 2024, celle-ci s’était vue confier jusque-là la direction talents et la diversité. D’ici janvier, elle continuera à rendre compte à Jean-Sébastien Blanc.

À Lire aussi

Engie discute d’une cession partielle de sa filiale Storengy

La future DRH de l’énergéticien, qui compte 96 000 salariés, va avoir à superviser quelques chantiers sociaux de taille ces prochains mois. Dans le cadre du rachat à 18 milliards d’euros de l’entreprise britannique UK Power Networks (UKPN), Engie s’est engagé à procéder à plus de 4 milliards d’euros de cession d’actifs d’ici 2028. Plusieurs pistes sont à l’étude pour parvenir à cet objectif, comme la vente d’une partie de Storengy ainsi que le révélait l’Informé en juillet. Mais le groupe va devoir en trouver bien d’autres. Soit autant de dossiers RH qui vont s’accumuler sur le bureau d’Auragni Jeanson. À plus court terme, le devenir des salariés travaillant en Belgique devrait aussi devenir brûlant. Le gouvernement belge est actuellement en négociation avec Engie pour lui racheter ses activités nucléaires, portées notamment par ses filiales Tractebel et Electrabel, où travaillent près de 6 000 salariés.

Quant à Jean-Sébastien Blanc, qui fait partie des poids lourds du comité exécutif, son arrivée à la tête d’Engie France interroge. Ce futur poste ne sera en effet « pas opérationnel » et devrait consister en un « rôle de représentation institutionnelle », précise en interne un communiqué de l’énergéticien, qui évoque plutôt des attributions de « super lobbyiste » (relation avec les pouvoirs publics, les partenaires sociaux, les acteurs économiques...). De quoi laisser imaginer que l’intéressé pourrait être également mobilisé sur d’autres missions par la dirigeante du groupe.

À son nouveau poste, Jean-Sébastien Blanc devrait travailler étroitement avec les affaires publiques, la communication et la marque, actuellement entre les mains de la secrétaire générale Julia Maris, qui pilote également la gouvernance, le juridique et l’éthique.

À Lire aussi

Tractebel, filiale d’Engie, veut fermer les deux tiers de ses implantations