Nouveau pilote au CEA Marcoule, Tape à l’Oeil se ressaisit, afflux de candidats pour diriger les gares SNCF... les télex de l’Informé

► Habillement. Confrontée, comme de nombreuses enseignes de mode, à une érosion régulière de ses ventes, Tape à l’Oeil, chaîne spécialisée de vêtements pour bébés et enfants (285 magasins dans le monde dont 235 en France) remonte un peu la pente. Liée à l’Association familiale Mulliez (Auchan, Decathlon, Leroy Merlin, Kiabi, etc.) elle a réalisé un chiffre d’affaires de 167 millions d’euros l’an dernier contre 162,8 millions en 2023. Face à un phénomène global de déconsommation et à la baisse de la natalité qui pèsent sur son activité, deux actions ont été menées. Tout d’abord, un programme de réduction et de maîtrise des dépenses en 2023 semble porter ses fruits. Ensuite, un plan de retournement réalisé l’an dernier, est piloté par Christophe Gaigneux, nouveau directeur général de l’enseigne depuis l’été 2024. Après  une baisse de 7 % des ventes à périmètre comparable en 2023, et  un début d’année 2024 sur la même lancée (- 6,8 % sur les cinq premiers mois), la tendance s’est ensuite inversée (+ 4,9 % de juin à décembre), permettant à Tape à l’Oeil de terminer l’exercice en croissance. Toutefois, malgré une réduction de ses pertes, l’enseigne a encore accusé un déficit de 5 millions de d’euros fin 2024. M.L.

► Ferroviaire. Le départ, le 1er juillet, de Marlène Dolveck de SNCF Gares & Connexions pour le groupe CMA CGM, en tant que vice-présidente exécutive chargée de l’IT, de la transformation digitale et de l’intelligence artificielle, de la cybersécurité et de la R&D, suscite de nombreuses convoitises. Le cabinet de chasse de tête Progress a été mandaté pour trouver le bon profil pour lui succéder. À ce jour, il a reçu pas moins de 18 dossiers de candidature ! Un afflux surprenant pour occuper le poste laissé vacant par la directrice générale de cette filiale du groupe SNCF, qui gère l’exploitation des gares et les programmes de rénovation. « C’est la première fois que la direction de Gares & Connexions est aussi convoitée, peut-être parce que Marlène Dolveck l’a rendue très visible dans les médias, s’étonne un proche du dossier. En plus des candidats issus du groupe SNCF, beaucoup de dossiers viennent de l’extérieur.  »  Le cabinet Progress - qui est par ailleurs impliqué dans le recrutement en cours du nouveau PDG de La Poste - devrait réaliser les premiers entretiens à la fin du mois. T.M.

Par Marion Deye, Morgan Leclerc et Thierry Mestayer