LVMH met la pression sur Challenges pour réduire les pertes

Un nouveau directeur de la rédaction de Challenges, Emmanuel Duteil, est attendu le 18 juin en remplacement de Pierre-Henri de Menthon. Son arrivée coïncide avec le départ de 61 salariés qui ont pris la clause de cession dans tout le groupe, dispositif permettant aux journalistes de partir de leur propre gré avec des indemnités lors d’un changement de propriétaire. Les élus n’ont obtenu aucune indication sur le nombre de recrutements prévus à la fin de la clause ou sur la nouvelle organisation. « Cela est logique, se défend un membre de la direction auprès de l’Informé. Selon la charte du journal, c’est au directeur de la rédaction de procéder aux embauches en fonction des moyens financiers alloués. Il y travaille déjà. » Seule certitude, tous les postes ne seront pas remplacés avant la reprise de la parution du magazine économique à la fin août après le bouclage du numéro d’été en cours.

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Le déménagement des équipes prévu mi-juillet au Village V, à la Défense, doit permettre de réduire les coûts immobiliers de 57 % par an grâce, notamment, à la mise en place du flex office. Ainsi, seulement 97 postes de travail seront proposés pour 129 temps plein. Un projet « mené à l’envers » selon le CSE, sans prendre en compte les effectifs restants. L’instance dénonce un « défaut d’information pour les salariés, générant de l’incertitude et du stress » mais aussi une « forte anxiété voire un dépit, une démotivation des équipes ».

L’inquiétude porte surtout sur Sciences et Avenir et La Recherche, dont « le projet de revente (...) a été annoncé par l’actionnaire » assurent les représentants du personnel dans leur note, comme l’avait révélé La Lettre. « Il s’agit d’une hypothèse », tient à préciser la direction. L’avis du CSE mentionne que si l’organisation à venir de Challenges est « structurée et orientée digital », elle est « incertaine et potentiellement fortement dégradée pour Sciences et Avenir et La Recherche ». Le premier titre reposera sur un effectif « minimal » avec un (e) rédacteur (trie) en chef (fe), un (e) maquettiste, un (e) iconographe et des pigistes. Et pour le second, « la perte de l’ensemble de l’équipe actuelle mettrait en péril la parution ». Interrogé, un responsable évoque le maintien des quatre postes malgré le départ de deux journalistes.

Pour autant, le CSE indique qu’« il existe un risque réel de disparition, à tout le moins de perte d’expertise et de qualité » pour ces deux magazines scientifiques. Il rappelle en conclusion que « la direction est juridiquement responsable de toutes les conséquences négatives qui pourraient découler de la conduite de ce projet. »

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