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Continuer la lectureÉlodie Trevillot va quitter la Banque Delubac
Offre professionnelleAprès un siècle de gouvernance familiale, Delubac & Cie avait nommé cette ex-Crédit Suisse dirigeante et associée gérante. Elle quitte un groupe en plein PSE.
C’est un départ symbolique pour la Banque Delubac & Cie. Selon nos informations, Élodie Trevillot, dirigeante et associée gérante depuis 2024, a annoncé ce mercredi matin sa démission aux équipes du groupe Delubac. Dans un mail interne que l’Informé a pu consulter, elle explique démissionner « pour r...
La dirigeante avait rejoint Delubac & Cie en 2018 en tant que responsable de la conformité des services d’investissement en provenance de Crédit Suisse. Successivement directrice de la réglementation, de la conformité et du contrôle permanent, puis directrice générale adjointe des risques et contrôles, Élodie Trevillot avait finalement été nommée dirigeante et associée gérante en septembre 2024. Une première pour la banque après un siècle de gouvernance familiale. En 1988, le petit-fils du fondateur, Jean-Michel Samuel-Delubac, a décidé de s’associer avec Serge Bialkiewicz. Les deux hommes ont assuré jusqu’ici la direction. Joël-Alexis Bialkiewicz, fils de Serge, a également rejoint la banque en 2010 avant de devenir associé-gérant en 2012.
Élodie Trevillot, par ailleurs présidente du pôle de compétitivité Finance Innovation depuis 2025, symbolisait le tournant crypto de la banque connue historiquement pour ses activités de banque judiciaire et de banque des administrateurs de biens. Elle a notamment piloté la demande d’enregistrement en tant que Prestataire de services sur actifs numériques (PSAN) puis d’agrément de prestataire de services sur cryptoactifs sous l’égide du règlement MiCA (Markets in Crypto-Assets).
Mais les choix stratégiques du groupe, qui a également misé sur les paiements, ont pesé sur sa rentabilité ces dernières années. Delubac & Cie a affiché un produit net bancaire en hausse de 31 % sur un an à 85,9 millions d’euros en 2024 mais des pertes nettes consolidées de 7,2 millions d’euros en 2023 et de 3,9 millions d’euros en 2024. Une trajectoire qui pèse sur les fonds propres. Dans une décision de juin 2025 portant sur une amende de 600 000 euros pour des manquements dans ses dispositifs de lutte contre le blanchiment, l’Autorité de contrôle prudentiel et de résolution (ACPR) souligne que la banque disposait, fin 2024, de 37 millions d’euros de fonds propres.
Dans ce contexte, le groupe aux 450 collaborateurs a lancé un plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) portant sur plus de 50 postes, comme l’a dévoilé L’Agefi. Ce plan trouve son origine dans un projet de réorganisation entamé en 2025 des fonctions de middle office et de refonte du front office corporate et pourrait aboutir à la fermeture de plusieurs bureaux régionaux.
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